Po południu 4 stycznia 2022 r. NEP zorganizował spotkanie reklamowe dotyczące planowania biznesowego na rok 2022.W spotkaniu uczestniczyli wszyscy członkowie kadry kierowniczej oraz kierownicy oddziałów zagranicznych.
Na spotkaniu pani Zhou Hong, dyrektor generalna firmy, krótko podsumowała prace w roku 2021 oraz promowała i wdrażała plan pracy na rok 2022 pod kątem celów strategicznych, pomysłów biznesowych, celów kluczowych, pomysłów na pracę i środków.Podkreśliła: W 2021 roku wspólnym wysiłkiem wszystkich pracowników udało się osiągnąć różne wskaźniki biznesowe.Rok 2022 jest rokiem krytycznym dla rozwoju przedsiębiorstw.Pod wpływem epidemii i bardziej złożonego otoczenia zewnętrznego musimy stawić czoła trudnościom, stale pracować, obierając za temat wysokiej jakości rozwój przedsiębiorstw i skupiając się na trzech aspektach „rynku, innowacji i zarządzania” „Najważniejsze jest wykorzystanie możliwości zwiększenia udziału w rynku i wskaźnika jakości kontraktów;nalegać na wprowadzanie innowacji i tworzenie marki najwyższej klasy;stawiać na doskonałość i kompleksowo podnosić jakość działalności gospodarczej przedsiębiorstw.
Następnie odpowiednio dyrektor administracyjny i dyrektor ds. produkcji odczytali dokumenty dotyczące powołania kadry kierowniczej na rok 2022 oraz decyzje korygujące komisji bezpieczeństwa produkcji.Liczą na to, że wszyscy menedżerowie będą sumiennie wykonywać swoje obowiązki zawodowe, z dużym poczuciem odpowiedzialności i misji, oraz odegrają wiodącą rolę czołowych kadr w Poprowadzeniu zespołu, aby w nowym roku osiągał lepsze wyniki.
Z początkiem nowego roku wszyscy pracownicy NEP-u z większą energią i bardziej przyziemnym stylem wyruszą w nową podróż i będą dążyć do napisania nowego rozdziału!
Czas publikacji: 06 stycznia 2022 r