Po południu 4 stycznia 2022 r. NEP zorganizował spotkanie reklamowe dotyczące planowania biznesowego na rok 2022. W spotkaniu uczestniczyli wszyscy członkowie kadry kierowniczej oraz kierownicy oddziałów zagranicznych.
Na spotkaniu pani Zhou Hong, dyrektor generalna firmy, krótko podsumowała prace w roku 2021 oraz promowała i wdrażała plan pracy na rok 2022 pod kątem celów strategicznych, pomysłów biznesowych, celów kluczowych, pomysłów na pracę i środków. Podkreśliła: W 2021 roku wspólnym wysiłkiem wszystkich pracowników udało się osiągnąć różne wskaźniki biznesowe. Rok 2022 jest rokiem krytycznym dla rozwoju przedsiębiorstw. Pod wpływem epidemii i bardziej złożonego otoczenia zewnętrznego musimy stawić czoła trudnościom, stale pracować, obierając za temat wysokiej jakości rozwój przedsiębiorstw i skupiając się na trzech aspektach „rynku, innowacji i zarządzania” „Najważniejsze jest wykorzystanie szans na zwiększenie udziału w rynku i wskaźnika jakości kontraktów; nalegać na wprowadzanie innowacji i tworzenie marki najwyższej klasy; stawiać na doskonałość i kompleksowo podnosić jakość działalności gospodarczej przedsiębiorstw.
Następnie odpowiednio dyrektor administracyjny i dyrektor ds. produkcji odczytali dokumenty dotyczące powołania kadry kierowniczej na rok 2022 oraz decyzje korygujące komisji bezpieczeństwa produkcji. Liczą na to, że wszyscy menedżerowie będą sumiennie wykonywać swoje obowiązki zawodowe, z dużym poczuciem odpowiedzialności i misji, oraz odegrają wiodącą rolę czołowych kadr w Poprowadzeniu zespołu, aby w nowym roku osiągał lepsze wyniki.
Z początkiem nowego roku wszyscy pracownicy NEP-u z większą energią i bardziej przyziemnym stylem wyruszą w nową podróż i będą dążyć do napisania nowego rozdziału!
Czas publikacji: 06 stycznia 2022 r