W celu zapewnienia terminowej realizacji kontraktu i realizacji rocznych celów biznesowych, pobudzenia zapału i zapału do pracy wszystkich pracowników oraz zminimalizowania negatywnych skutków epidemii, w dniu 1 kwietnia 2020 roku NEP Przemysłu Pompowego zorganizowało „ 90-dniowa walka o osiągnięcie „dwukrotnie więcej niż połowę” Spotkanie mobilizacyjne w zakresie konkurencji na rynku pracy w drugim kwartale zapoczątkowało wszechstronną wojnę w obronie gospodarki korporacyjnej. W spotkaniu wzięła udział cała kadra kierownicza.
Na spotkaniu Dyrektor Generalna Pani Zhou Hong dokonała analizy krajowej i międzynarodowej sytuacji gospodarczej oraz warunków działania firmy w pierwszym kwartale i dokonała szczegółowych ustaleń dotyczących kluczowych zadań, takich jak sprzedaż, produkcja, badania i rozwój oraz zarządzanie w drugim kwartale. Pan Zhou zwrócił uwagę, że w związku ze skutkami epidemii w pierwszym kwartale 2020 r. gospodarka światowa gwałtownie się pogorszyła, sytuacja gospodarcza w kraju nie napawa optymizmem, a wskaźniki operacyjne spółki również nieznacznie spadły w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku rok. Jednakże szereg środków ekonomicznych wprowadzonych niedawno przez Komitet Centralny Partii i Radę Państwa daje głęboką wiarę w dalszy rozwój firmy. Wszyscy pracownicy muszą wykorzystać tę konkurencję jako platformę, nie zapominając o bezpieczeństwie, wkładając całą swoją energię i gromadząc siły, aby stoczyć trudną bitwę o dostawę zamówień w drugim kwartale; kadry zarządzające muszą odgrywać wzorową rolę oraz posiadać nowe pomysły i nowe środki w nowej sytuacji w celu skonsolidowania podstawowej pracy kierowniczej; planować z wyprzedzeniem i formułować kompleksowe strategie marketingowe w celu wykorzystania szans rynkowych; ściśle kontroluj jakość i koszty, aby zmaksymalizować korzyści.
Następnie dyrektor produkcji i produkcji wygłosił przemówienie w imieniu wszystkich pracowników, demonstrując pewność siebie i determinację w pomyślnym wykonaniu zadania.
Na koniec przewodniczący Geng Jizhong wygłosił przemówienie końcowe. Podkreślił, że od momentu powstania NEP Pump Industry zawsze kieruje się filozofią biznesową „dążenia do doskonałości i dostarczania klientom wysokiej jakości, przyjaznych dla środowiska, wydajnych i energooszczędnych produktów i usług” i stanowi zespół, który ma odwagę i jest dobry w toczeniu trudnych bitew. Choć pierwszy kwartał upłynął pod wpływem epidemii, spółka skupiła się na wznowieniu pracy i skupieniu się na profilaktyce i kontroli, w zasadzie ograniczając do minimum niekorzystne skutki. Mamy nadzieję, że w drugim kwartale wszyscy pracownicy potraktują konkurencję na rynku pracy jako okazję do pełnego wykorzystania swojego potencjału i zawsze będą budzić zachwyt i wdzięczność. Zakładając zapewnienie jakości, pomyślnie zakończymy drugi kwartał wskaźnikami operacyjnymi i wygramy tę trudną bitwę.
Specjalne czasy niosą ze sobą specjalne warunki pracy. Zakładając ścisłe zapobieganie i kontrolę epidemii, „Nip People” dotrzymają kroku swoim czasom, będą posuwać się do przodu i nadal ciężko pracować, aby sprostać potrzebom klientów i osiągnąć cele biznesowe firmy na rok 2020!
Czas publikacji: 03 kwietnia 2020 r