W dniu 11 lipca 2020 r. w NEP Pump Industry odbyło się spotkanie podsumowujące i pochwalające konkurs pracy za drugi kwartał 2020 r. W spotkaniu wzięło udział ponad 70 osób, w tym przełożeni firmy i starsi, przedstawiciele pracowników oraz aktywiści nagradzani w konkursie pracy.
Pani Zhou Hong, dyrektor generalna firmy, po raz pierwszy podsumowała konkurencję na rynku pracy w drugim kwartale 2020 roku.Podkreśliła, że od rozpoczęcia w drugim kwartale konkursu pracy różne działy i wszyscy pracownicy wywołali gwałtowny wzrost walk produkcyjnych wokół celów konkurencji.Większość kadr i pracowników charakteryzowała się innowacyjnością i pragmatyzmem, współpracowała ze sobą i pomyślnie realizowała różne wskaźniki w drugim kwartale i pierwszej połowie roku.W szczególności wartość produkcji, inkaso płatności, przychody ze sprzedaży i zysk netto znacznie wzrosły w porównaniu z tym samym okresem 2019 roku.Wydajność jest satysfakcjonująca.Potwierdzając osiągnięcia, wskazał także na niedociągnięcia w pracy i uzgodnił kluczowe zadania na drugą połowę roku.Od wszystkich pracowników wymagano dalszego kontynuowania ducha korporacyjnego, nie bania się trudności, odwagi w braniu odpowiedzialności, odwagi do walki i zwracania szczególnej uwagi na ekspansję rynkową i ściąganie płatności.Wzmocnij koordynację planów produkcyjnych, ściśle kontroluj jakość produktów, zwiększaj innowacje technologiczne, ulepszaj wewnętrzne budowanie zespołu, zwiększaj skuteczność walki zespołowej i dąż do osiągnięcia rocznych celów operacyjnych.
Następnie na konferencji wyróżniono zaawansowane zespoły i wybitne jednostki.Przemówienia akceptacyjne wygłosili odpowiednio przedstawiciele kolektywów zaawansowanych i działacze konkurencji.Podsumowując wyniki, wszyscy dokładnie przeanalizowali niedociągnięcia w swojej pracy i zaproponowali ukierunkowane środki zaradcze.Byli pełni wiary w realizację rocznych celów.
Wygrają ci, którzy podzielają to samo pragnienie.Pod przewodnictwem ducha NEP-u „ludzie NEP-u” wspólnie pracowali nad pokonaniem trudności i wygrali bitwę w drugim kwartale, pomyślnie realizując cele operacyjne na pierwszą połowę roku;w drugiej połowie roku będziemy pełni energii, z pełnym entuzjazmem do pracy, solidnym stylem pracy i postawą doskonałości, zapewnimy klientom wysokiej jakości produkty i usługi oraz podwoimy nasze wysiłki, aby osiągnąć biznes w 2020 roku cele.
Czas publikacji: 13 lipca 2020 r